Максим ЧЕНГАЕВ: «РАССМАТРИВАЕМ ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОГО И НАСЛЕДСТВЕННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА»

– Можно ли заключить договор об оказании услуг с сотрудником, который находится в отпуске по уходу за ребёнком?

– Да, можно. Когда человек в отпуске по уходу за ребёнком, он имеет право работать на своего работодателя и получать за это деньги. Важно, чтобы эта работа не считалась обычной трудовой деятельностью.

По закону, отпуск по уходу за ребёнком даётся для того, чтобы человек мог отдохнуть. Поэтому он может делать с этим временем что захочет, в том числе работать (статьи 106, 107 Трудового кодекса РФ). В Гражданском кодексе РФ говорится, что люди могут свободно заключать договоры (пункт 1 статьи 421 ГК РФ). Так что работодатель может нанять сотрудника, который в отпуске по уходу за ребёнком, чтобы тот выполнял какую-то работу.

Важно отметить, что если человек работает по договору на оказание услуг, это не влияет на его право получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Даже если он работает неполный день, из дома или удалённо, он всё равно имеет право на это пособие (часть 2 статьи 11.1 Закона о страховании на случай нетрудоспособности).

– Пропустил срок принятия наследства. Что делать? Как получить наследство, если пропустил срок?

– Если вы пропустили срок принятия наследства, вам нужно его восстановить. Для этого нужно подать в суд заявление, в котором вы попросите суд признать вас наследником.

Суд может признать уважительными причины, по которым вы не знали или не могли принять наследство. Например, если вы не знали об открытии наследства по объективным причинам или не могли принять его из-за болезни или других уважительных обстоятельств.

Суд не признает уважительными следующие причины:

• преклонный возраст сам по себе;
• проживание в разных местах или за границей;
• незнание права;
• отсутствие сведений о наследстве;
• нахождение в местах лишения свободы;
• простое отсутствие общения с наследодателем.

Суд может признать уважительными причины, если они связаны с особыми обстоятельствами, такими как постоянная нуждаемость в уходе, тяжёлые болезни или самоизоляция из-за COVID-19.

Если у вас нет уважительных причин, но вы в течение шести месяцев совершали действия, которые говорят о вашем желании принять наследство (например, управляли имуществом, оплачивали долги), вам не нужно восстанавливать срок. В этом случае вам нужно будет просто доказать, что вы фактически приняли наследство.

Для этого подайте в суд заявление о признании вас фактически принявшим наследство. В заявлении укажите, какие действия вы совершили и как они подтверждают ваше желание принять наследство.

Если вы хотите задать гражданско-правовые вопросы Максиму ЧЕНГАЕВУ, то можете позвонить к нам в редакцию по телефону 8 (40151) 3-12-82, мы обязательно их ему передадим. Ответы на свои вопросы вы сможете найти в ближайших выпусках «НВ»