На вопросы читателей отвечают юристы Агентства «БРУНО и партнёры»

– Я работаю совместителем. Работодатель обещал принять меня на основное место, а сейчас берут другого человека как основного работника на моё место, меня хотят уволить. Расскажите, какие правила увольнения совместителя? Что мне знать, когда будут увольнять?

– Договор с совместителем бывает срочный и бессрочный. Если заключён срочный договор, он прекращается по истечении срока, на который заключался. Уведомлений от работодателя не требуется. Если договор заключён на неопределенный срок, статья 288 Трудового кодекса гласит, что трудовой договор с совместителем может быть прекращён при приёме работника, для которого эта работа будет являться основной, о чём работодатель письменно предупреждает совместителя не менее чем за две недели до прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора оформляется приказом, в день прекращения договора работнику должна быть выдана трудовая книжка, произведён окончательный расчёт, выплачена зарплата, компенсация за все неиспользованные отпуска (если таковые имеются), иные выплаты в установленном размере (если их выплата предусмотрена законодательством и (или) локальным актом организации или трудовым договором). По требованию работника выдаются копии запрошенных документов, связанных с работой. При согласии сторон договор может быть прекращён до истечения двухнедельного срока уведомления. Непосредственно после прекращения трудового договора с совместителем работодатель должен допустить к основной работе нового работника, принятого на место уволенного совместителя. Если работодатель допустил нарушение, можно обжаловать это в суд или направить жалобу в трудовую инспекцию. Если работник окажется прав, он должен быть восстановлен в ранее занимаемой должности с взысканием среднего заработка за всё время вынужденного прогула и компенсацией морального вреда. Принятое на его должность в качестве основного работника лицо подлежит увольнению.

– Слышала, что многодетных теперь не лишат единственного автомобиля за долги. Правда ли это?

– Да, 23 марта 2026 года В. Путин подписал Федеральный закон о внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса. Эта статья содержит перечень имущества, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам. Согласно закону теперь нельзя за долги забрать у многодетной семьи земельный участок, предоставленный гражданину-должнику в соответствии с земельным законодательством бесплатно на основании решения исполнительного органа государственной власти или органа местного самоуправления в качестве меры социальной поддержки граждан, имеющих трёх и более детей, или долю гражданина-должника в праве общей долевой собственности на такой земельный участок. Исключение составляет земельный участок, который является предметом ипотеки. На него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание. Кроме того, нельзя забрать у многодетной семьи за долги транспортное средство, подлежащее государственной регистрации, если оно является единственным ТС у многодетной семьи, членом которой является гражданин-должник. Депутаты разъяснили, что защита земельного участка действует, если он получен бесплатно именно как мера социальной поддержки многодетных. Если семья купила землю за свои деньги, даже используя льготные программы, она подлежит взысканию за долги. Также если участок предоставлен одному из супругов, а исполнительное производство возбуждено в отношении другого, запрет на взыскание формально не действует. Пока это только пояснения. Как будет работать статья, покажет жизнь. Закон вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.

Юристы юридического Агентства «БРУНО и партнёры» проконсультируют, быстро составят качественное исковое заявление, защитят ваши интересы в судах, государственных учреждени- ях, органах власти и управления.

Еженедельно по средам и четвергам с 12.00 до 16.00 проводим бесплатные устные консультации по адресу: г. Гурьевск, ул. Ле- нина, 2 (здание Почты, вход в «Ростелеком», 3-й этаж, кабинет № 3а). Ждём вас для решения ваших проблем.

Директор Агентства – Бруно Елена Владимировна. Контактный телефон 8-911-476-44-85

Свои вопросы присылайте по адресу:nvremia@mail.ru
или сообщайте по телефону редакции 8 (40151) 3-12-82.