Уважаемые руководители предприятий и организаций!

С марта 2022 года в рамках федеральных и региональных мер государственной поддержки работодатели Калининградской области (за исключением государственных и муниципальных учреждений) могут воспользоваться субсидиями на возмещение части оплаты труда работников:

– при трудоустройстве и/или переводе работников на временные работы внутри своей организации, если организация находится под риском высвобождения, приостановке деятельности или организации неполного рабочего дня;

– при трудоустройстве при наличии вакансий граждан, зарегистрированных в органах службы занятости как ищущие работу или безработные граждане (при этом у безработных граждан сохраняется право получения пособия по безработице) и/или переводе своих же работников на общественные работы.

Размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временные и общественные работы гражданина равен величине минимального размера оплаты труда (15 279,00 рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30,2%, в общей сумме около 19 893,26 рублей, всего до 59 679,78 рублей на одного работника), а также возмещены затраты на материально-техническое оснащение временно создаваемого рабочего места в пределах 10 000 рублей (при временном трудоустройстве).

Количество показов: 196