Какими законами регулируется диспансеризация?

СПРОСИТЕ У ЮРИСТА

– Это Закон «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», Приказ Минздрава РФ от 26.10.2017 г. №869н «Об утверждении порядка проведения диспансеризации…», Приказ Минздрава РФ от 10.08.2017 г. №514н «О порядке проведения профилактических осмотров несовершеннолетних» и ряд других. Диспансеризация проводится бесплатно по полису ОМС в поликлинике по месту прикрепления 1 раз в 3 года. Гражданин вправе отказаться от диспансеризации вообще или от некоторых входящих в нее мероприятий. Но для некоторых категорий граждан это является обязательным, например, для государственных гражданских и муниципальных служащих, военнослужащих, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, работников, занятых во вредных производствах. Диспансеризация проводится в два этапа, первый включает общее обследование, а второй – дополнительное обследование и уточнение диагноза с осмотром узких специалистов. Если Вы являетесь работником и желаете пройти диспансеризацию по собственной инициативе, Вы имеете на это право, заранее уведомив работодателя (желательно в письменном виде) о дате прохождения. В этом случае Ваше отсутствие на рабочем месте не будет являться прогулом. Оплата за этот день не производится. В Трудовом кодексе РФ предусмотрено только сохранение среднего заработка на время прохождения обязательного медицинского осмотра за работниками, обязанными его проходить, и при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами.