Подписаться на электронную версию газеты (в формате pdf, включая приложение "Официальный вестник") можно, отправив письмо на nvremia@mail.ru или позвонив по тел. 8 (40151) 3-12-82

Устраиваюсь на работу в коммерческую структуру. Директор тянет, вижу, что ищет повод отказать. Какие есть законные основания отказать в приеме на работу?

17 марта 2017
 
СПРОСИТЕ У ЮРИСТА
На вопросы читателей отвечают юристы агентства «БРУНО и партнеры»:

– Ст. 64 Трудового кодекса обязывает работодателя при приеме на работу оценивать исключительно деловые качества работника – способность выполнять определенные трудовые функции в связи с наличием у него определенной профессии, специальности, квалификации и т. д. И личностные качества: состояние здоровья, уровень образования, опыт работы по специальности в данной отрасли. Могут быть выдвинуты дополнительные требования, например владение одним или несколькими иностранными языками, если этого требует должность. Необоснованным является отказ, если он связан с дискриминацией (по признакам социальной, расовой, национальной, религиозной принадлежности, наличием (отсутствием) регистрации по месту жительства или пребывания); в связи с беременностью или наличием детей у женщины-соискателя; при заключении трудового договора с работником, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя. Если Вам отказывают в приеме не работу, в соответствии со ст. 64 Трудового кодекса Вы вправе требовать предоставить причину отказа в письменной форме. Трудовые споры об отказе в заключении трудового договора рассматриваются в судах. В судебной практике такие иски чаще всего признаются необоснованными, поскольку заключение трудового договора с соискателем является по закону правом, а не обязанностью работодателя. Однако если суд признает отказ в приеме на работу незаконным, выносится решение, обязывающее работодателя заключить с истцом трудовой договор. Такой договор должен быть заключен со дня обращения к работодателю по поводу приема на работу.


Юристы юридического Агентства «БРУНО и партнеры»
проконсультируют, быстро и качественно составят
исковое заявление, защитят Ваши интересы в судах,
государственных учреждениях, органах власти и управления.

    Директор агентства – БРУНО Елена Владимировна.

    ЕЖЕНЕДЕЛЬНО ПО СРЕДАМ И ЧЕТВЕРГАМ С 12 ДО 16 ЧАСОВ
У НАС ПРОВОДЯТСЯ БЕСПЛАТНЫЕ УСТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ.
Контактные телефоны: 8-911-476-44-85, 8-963-296-46-42.

    ЖДЕМ ВАС ПО АДРЕСУ: г. Гурьевск, ул. Ленина, 2
(здание почты, 3-й этаж, вход в «Ростелеком», кабинет 3).





 



Последние новости
 
Выходим на прямое общение

Дорогие читатели, редакция «НВ» хочет знать ваше мнение о происходящих в округе событиях и живущих здесь людях. 

Если вам понравилась какая-то статья или вы можете дополнительно рассказать о том, что написано в «НВ», - сообщайте нам об этом. А может быть, вы стали очевидцем какого-то события и хотите поделиться своей новостью? Или знакомы с интересными земляками?

Поделитесь с нами своей информацией, и мы опубликуем ее в газете и в социальных сетях, указав ваше авторство. Присылайте нам свои тексты, фото- и видеоматериалы на editornv@mail.ru. Авторы лучших материалов поощряются!

 





 





 
 

Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru

       Мы в ВК  Мы в GOOGLE +  Мы в Twitter МЫ в YouTube Мы в FACEBOOK